履歷被心儀的公司「已讀不回」甚至「不讀不回」,是很多求職者共同的痛。明明職缺一直開著,應徵人數也不少,投了履歷卻沒被讀取或回應,是人資漏看嗎?可以再投一次履歷嗎?會不會被人資討厭?其實,在企業端徵才的後台,也有很多不為人知的辛苦,讓資深人資與職場前輩們,一一說給你聽!
每天狂刷職缺、瘋狂海投履歷,卻始終等不到面試通知?專家解析,極受歡迎的「一鍵應徵」或「快速應徵」按鈕,可能正是你萬年卡關的原因。避免「末日求職症」,教你用精準投遞、時間管理與人脈內推,提高求職成功率。
研究發現逾6成上班族誇大自己的AI能力,面試敢當場實作給HR看的求職者甚至不到4成,本文拆解灌水背後的心態,並告訴大家如何確實提升AI實力,並把履歷寫得誠實又有競爭力。