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當多重錄取offer出現時間差,小心「撿石頭」導致名聲狼藉
求職市場事浮於人,人才缺口達114萬人,平均每位求職者可分到2.04個工作機會。許多積極學習與準備的求職者,為了所謂的「練手感」或採取「先易後難」的策略,會先去面試一些感覺比較容易進入或競爭不那麼激烈的公司。這種策略雖然常見,但接踵而來的煩惱便是多重錄取通知Offer 的時間差。104職涯診所Podcast EP559 【求職策略「撿石頭」,會變黑名單嗎? 以時間換取空間,適度拖延,保留好名聲 】提到,求職者面對「報到道德」與「求職策略」的困境,仍需保持好名聲,維護個人職涯聲譽。
36歲轉職「1行業」憂太老 過來人曝真相:缺工缺到爆
長輩常說只要有一技之長,就不怕沒飯吃,一名男網友分享,自己在傳產工作16年,如今36歲動念想轉行當水電學徒,擔心年紀是否太大?貼文一出後,引起廣大網友熱議。
他不當老師後從事科技業人事 好奇問:離開教育圈的人都去哪
一名網友近日在論壇稱,自己今年離開教育圈,目前在科技業從事人事,薪水與教師比雖少了1萬,但是可以準時下班,下班後也不用處理上班的事情,好奇其他教師有沒有人也轉職從事不同的行業。
【談判學】客戶殺價,威脅轉單!他四兩撥千金
客戶揚言殺價,三小時內不降就轉單!偏偏公司總經理最恨削價競爭,總經理又出國談生意,如果您是總經理的職務代理人,該對客戶說No?還是Yes?這一集,聽職場教練Simon聰明拆招!不急在第一時間給答案,但表達「爭取對雙方有意義的長期承諾」,以時間換取空間,運籌帷幄。
大家都在問
中年失業近3年找不到工作,自信心越來越低落,怎麼辦?
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9999+
面試被主管嘲笑薪水開太高,7年經驗的PM,月薪六萬很過分嗎?
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9999+
36歲找不到未來方向,求助前輩提點
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9999+
大家覺得上下班通勤時間多長可以接受?
回答
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