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這一集,先聽AI語音摘要,再聽職場教練Simon「歡慶五百集」live talk分享自身轉職經驗,他從外派中國的外商經理、轉戰台灣本地的本土企業總經理,從科技硬體製造商、轉戰資訊軟體服務業。他說,能力和薪水都不是問題,適應公司文化,搞懂帶人和做事方式,才是決定轉職成敗的隱形殺手,因為西點軍校正規軍,不一定能打贏叢林越戰。
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工作資深卻卡在學歷門檻?在職專班是職涯升級或身心耗損?用3大策略問題評估進修的真實價值、隱性成本與高效替代方案,做出對職涯最負責的決定。
同樣履歷如何談更高薪?工程師職涯分享:到需要你的公司,累積更多履歷
用一樣的履歷,要如何談到更高薪?一位工程師分享職涯經歷,影響薪水的因素主要有兩點:公司是否有賺錢、你與職缺的匹配度。找到自己職場的「定位」很重要,懂得挑環境、主動累積履歷價值,職涯才能越走越順。
月薪3.3萬、年終1個月…公股銀行派遣職缺好嗎?網揭劣勢:長期很虧
派遣制度是不少企業的人力選擇,尤其在公股銀行、電信與行政單位中相當普遍。近日有網友在Dcard上發文詢問:「派遣真的不好嗎?」引起不少討論。
大家都在問
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喜歡的工作,薪資成長幅度卻不高,怎麼辦?
回答
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請問要怎麼判斷自己是否該要考慮轉職?
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回答
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