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「一本正經地胡說八道！」用AI寫履歷，如果只是copy & paste，小心大語言模型LLM自信編造不存在的完美細節，到頭來卻漏洞百出！HR收到想面試「品管」的履歷表，結果強調會寫程式、會debug除錯，還出現台灣本地較少使用的「師傅」等字眼，進不了面試，直接出局。HR提醒，履歷當然可以用AI修飾，但誠實仍為上策，尤其進入「行為面談」的真實經歷時，更考驗個人真本事。

很多人都以為只有在找工作時才需要更新履歷表，其實「定期更新履歷」是完整紀錄個人職涯的最佳作法，趁著記憶猶新時回顧年度歷程，補足亮點，也可評估自己目前在市場的價值，為下一步職涯提前規劃；甚至可以開啟履歷，等待伯樂上門，增加更多可能性！

常常疑惑學經歷明明和職位描述（JD）很相符，為什麼連面試的機會都沒有？你可能在履歷上埋了許多「地雷」而不自知！本文作者指出，包括薪資、公司機密等5件事別向面試官透露，尤其「薪資」這種敏感議題，絕對不要在履歷中提及。寫履歷，學會不要放的會比要放的還重要。