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剛畢業一、兩年，做過幾份短期工作，和應徵的工作也沒關，這些快閃經歷該寫進履歷表嗎？寫了怕扣分，不寫又怕沒經歷！20年人資經驗、面試超過上千位求職者的駱銘彥建議，勇敢寫出來！但要萃取其中的軟實力和個人特質，轉化到眼前想應徵的這份工作，讓人資感受其中的關聯。

因為怕被淘汰、不敢離職，反而陷入Defensive Overworking狀態中？本文拆解職場人從焦慮到身心耗盡常見的連鎖反應，提供3個實用方法劃清心理邊界、累積不可替代的核心優勢，奪回職涯主控權！

退休前工作越多、越受公司重用，不一定是好事？日本企業培訓專家大塚壽長期輔導中高齡職涯，他指出退休前5年當心落入「好人陷阱」；在退休前應及早盤點專業、累積資源，為退休後的第二人生做好準備。本文節錄自《沒料到的被退休，如何提前準備》。