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一項發表於《解釋創造力》的科學分析指出，創造力並非年輕人的專利，大多數人的創意巔峰，其實出現在職業生涯的「中期」。

過往教師工作被視為穩定生活的代名詞，如今卻愈來愈多教師寧願放下「鐵飯碗」，根據教育部統計，教師的離職人數逐年上升。

當員工主動提出「我想降職減薪」時，公司就必須答應嗎？這背後涉及了哪些法律規範？勞工應該怎麼做才能自保？本文將為大家拆解自願降職背後的權利義務。