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有求職者詢問「104履歷」開放設定,擔心開放後不相關的公司會找上門,或是不想讓前公司或現職公司搜尋到履歷,「封鎖公司」怎麼做?本文整理104的「履歷開放設定」與「封鎖公司」、「封鎖產業」功能教學,由《104職場力》小編整理相關設定教學及常見問題!
最新104調查顯示,近7成企業要求AI應用能力。面試怎麼證明自己「會用AI」?面試現場會考AI嗎?104資深人資解析企業如何驗證AI能力,並教你用「問題、做法、成效」說出有說服力的AI應用經驗,展現問題解決能力。
人資專家面試看到什麼跡象,心中會警鈴大作?曾替Google、輝達、蘋果等科技巨頭徵聘人才的人力資源顧問指出,掃描履歷時會尋找應徵者成功和成就的證明,在面試過程中還會注意一個明確的警訊──「沒有做好準備的人」。本文分析出現這種情況的跡象,以及身為求職者該如何避免。

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