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投出履歷遲遲未收到回覆好焦慮,該等多久才合理?或問題出在履歷本身呢?本文分享104人力銀行的4個實用功能,包括:「企業最後聯絡時間」及「處理履歷時間」、「徵才行為活躍」標籤、應徵成效分析報告、免費履歷健診,讓求職過程更透明,幫你從容應對求職過程的不確定性!
還在用同一份履歷投遍所有職缺?作者為16年科技外商資歷、科技職場podcast《科技工作講》主持人,矽谷求職的「先有職缺,再有履歷」邏輯,並拆解職缺說明書JD四大區塊,找出用人主管真正在意的加分條件,進而客製化履歷、精準掌握面試方向,大幅增加錄取大廠優勢。本文節錄自《高薪賽道》。
Cover Letter又稱「求職信」或「自我推薦信」,是人資瀏覽應徵你的履歷表前會先看到的一段話,有時應徵無回應根本不是履歷寫得不好,而是一開始的Cover Letter就寫歪了!那麼,要如何用短短幾句話去引發人資的興趣、點開你的履歷,本文範例教學趕快學起來。

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