面試是求職者和公司的雙向選擇,想要找到適合自己的公司,除了問對問題,還有哪些部分可以觀察?你找工作時會評估哪些要素?本文整理職場教練和企業人資的專業建議,從釐清工作價值觀、面試前後評估公司的因素,幫助大家辨識理想中的好公司!
系統搞砸她的履歷,卻沒讓她放棄,作者曾任Google高階主管,透過自身的Google求職故事,分享什麼是「專業執著」。她指出,當你遇到內心真正渴望的事物、想追求的目標,別讓心目中的「合宜舉止」成為追求夢想的絆腳石,若等別人抓住了那些你不好意思去追求的機會時,你一定會後悔。
面試卡關、想跳槽卻發現技能不足,該衝動辭職去補習嗎?對於資深工作者來說,暫別職場到底值不值?本文深度分析「在職進修」與「離職衝刺」的利弊,並提供表格幫大家理性判斷最適合的學習策略!