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「我以前覺得這份工作是為我量身訂做的，但我現在不這麼想了。」如果你全心投入職業追求，卻面臨「身分危機」，且下定決心離職、轉換職涯跑道，該如何藉由面試得到想要的工作？心理學家解析這類型轉職者在面試過程中該尋找的跡象，並提供面試時該問的問題。本文節錄自《有問題的不是你，而是你的工作》。

面對面的溝通技能在AI崛起之際愈來愈重要，尤其在求職面試時打動面試官更是成敗關鍵。美國哥倫比亞大學商學院教授霍普納指出，求職者在面試中有約90秒來吸引面試官的注意力，能否在這段時間內用對方式說話、抓住面試官的印象是關鍵，解析能留下最佳第一印象的3個溝通訣竅。

曾經熱愛手上的工作，但卻覺得工作已經不再讓你感到熟悉，甚至不知道繼續做會變成什麼樣子……如果你也是這類型「與工作漸行漸遠」的人，並且決定轉職，該如何找到一份熱愛的工作呢？心理學家提供3個面試建議，精準對齊企業的需求、展示自己的真實專長，幫助確保你的能力與徵才需求一致。本文節錄自《有問題的不是你，而是你的工作》。