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面試中最重要的事:面試你的老闆
多數的面試,都是由面試官主導了整個面試的過程,大多由他主動提問,只在最後問你有沒有其他問題想要問的,所以你永遠都處於被動狀況,他能看到你面對問題時的反應與神態,但你提的問題則永遠在他的預期之內,包含職涯發展、薪資福利、加班休假以及專業相關的問題,你很難看到面試官的全貌。
面試大忌「一廂情願」!面試官真正買單的4個關鍵策略
得到面試機會之後,距離收到錄取通知就只差最後一步,如果學歷不夠突出、轉職沒有相關經驗,又要如何展現自己的高價值?作者分享面試溝通的4大策略,提到需要充分展示與職位的匹配度,並不要犯下一廂情願的錯誤,面試只有對雙方來說都是雙贏的時候,才是恰當且有價值的。本文節錄自《爆發式成長:世界500強主管的高效成功學》。
一直能殺進面試,卻拿不到Offer的5個可能原因
前人資專家發現,多數求職者其實資歷很符合他們應徵的工作。但是當徵聘流程走到面試這一關時,這些求職者會展現出緊張的肢體語言,或不小心胡言亂語。專家解析5個常見原因及解決方法,祝福大家都能找到心中的理想工作!
104「抵達面試地點、取消面試」怎麼回報?安心面試流程與分享功能盤點
104新功能「抵達面試地點」、「已出席面試」怎麼回報?想要「取消面試」該怎麼回報或說明?本文整理104安心面試流程新功能,包括出席回報、查看Google街景,並會依照面試階段為你提供相關建議,幫助提升面試找工作的安全與效率!
大家都在問
面試被主管嘲笑薪水開太高,7年經驗的PM,月薪六萬很過分嗎?
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9999+
中年失業近3年找不到工作,自信心越來越低落,怎麼辦?
回答
+116
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9999+
投履歷都沒下文,想詢問HR是怎麼看一份履歷的?
回答
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9999+
工作年資已20年,但都沒有升上管理職,面試該如何解釋?
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9999+
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