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太短的工作經歷要不要放上履歷？較長的待業空窗期，面試時要怎麼說明？面對履歷上容易被挑戰的經歷，過度粉飾履歷可能產生誠信問題，作者認為要先建立健康的求職心態，教你從用人單位角度思考有哪些疑慮，進一步提出「讓面試官不擔心」的方法。

面試最後的提問環節，可以請面試官給予本次面試的建議嗎？求職者常會認為此問題能夠表現積極並判斷錄取機率，然而職涯顧問以自身求職、擔任面試主管的經驗指出，並不建議在面試後問企業這樣的問題。若想自我判斷面試表現，有5個問題可以自我評估。

順利通過履歷審核獲得面試機會，面試當天需要帶什麼資料？人資都有我的履歷資料還需要帶嗎？其實帶了證照、作品集或專案報告等不用擔心現場面試官是否會看，而是能佐證能力、使自己更有價值，更有說服力的助攻利器。