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「多久可上班」的「多久」如何拿捏?要求3個月後on board,會太超過嗎?
「我要把手上專案做完才能on board,大約三個月後。」在尋求新工作機會時,除了薪水,有時上班日期也是求職者、面試官雙方博弈的一環。如果希望延後報到,那「多久可以上班」的「多久」如何拿捏?取決於幾個因素,你在市場上是不是珍稀人才?新職缺是基層還是高管?晚就任理由的說服力真的夠嗎?以及面試時雙方展現的誠意度是否夠高。
英文面試懶人包:外商面試常見6大問題、12個實用句型整理|附問答範本音檔
應徵外商工作或實習,免不了需要「英文面試」,事前充分準備加以演練,可以消除緊張感,本文整理6大英文面試常見問題及回答範本、音檔及準備技巧,再加上精選好用的12大句型,幫助在面試時靈活運用,一舉拿下offer!
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面試後沒下文,可以直接問沒錄取的真正原因嗎?職場前輩指出,如果想知道「面試中的改善空間」,勢必要更主動出擊,不過並不需要執著於結果。關於與企業直球對決、「請教未錄取原因」該怎麼做,為您整理相關作法!
面試自我介紹有4地雷!學會2招「別出心裁表達法」更增好感
面試自我介紹是推銷自己的重要環節,想引起面試官注意,只有講得不一樣才能被記住。作者分享兩種別出心裁的表達方式:故事法和聯繫法,還有面試自我介紹出現頻率最高的4種地雷類型,這些面試地雷千萬不要踩!
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【話題】面試問題百百種!哪些問題想破頭還找不到答案?
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