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履歷個人特質介紹如何避免「大眾化」?4組關鍵字替換更有力
總覺得履歷表和自傳、自我介紹會使用的詞語,用來用去都跟大家一樣,深怕變成「履歷複製人」而被埋沒在人海當中嗎?讓專業顧問來教教你,到底有哪些關鍵字可以代換,讓你的履歷表更獨特呢?
狂投履歷後,面試卻寥寥無幾?專家:3招檢查目標是否歪掉了
廣投履歷後卻石沉大海?或是望著密密麻麻的工作職缺,不知該投哪個工作才有勝算?專家建議,在投履歷前,應先設定合理的「求職目標」,鎖定你嚮往的「產業+職務」,再依照你的經歷比對目標是否符合,最後是「放寬薪資、公司規模」等條件後積極應徵,縮短求職陣痛期!
履歷有容易被質疑的經歷:工作經驗短、待業空窗期…如何讓面試官留下好印象?
太短的工作經歷要不要放上履歷?較長的待業空窗期,面試時要怎麼說明?面對履歷上容易被挑戰的經歷,過度粉飾履歷可能產生誠信問題,作者認為要先建立健康的求職心態,教你從用人單位角度思考有哪些疑慮,進一步提出「讓面試官不擔心」的方法。
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中高年齡層如何再回到職塲
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面試一間倉管職缺,面試完2個小時就收到感謝函,問題出在哪?
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