社群上流傳著「年過40歲履歷容易被跳過」的說法,中年就等於職涯劣勢嗎?面試主管現身說法,實際上企業在意的不是年齡數字,而是不自覺展現的「喚起年齡刻板印象」的特質!本文分享3個關鍵行動,包括展現對新科技的學習能力、展現擁抱變革的意願、展現具備開放心胸及溝通彈性,破解年齡刻板印象。
面試過程中,發現同一家公司的「其他職缺」很不錯!該問嗎?怎麼問?面試官會覺得「根本沒想清楚」或「三心二意不忠誠」嗎?還是會讓原本正在談的工作也飛了?
「想請問您,目前手上是否有其他公司的offer呢?」,求職面談時,有時人資會詢問類似的棘手問題,包括「手上是否有offer?」、「還有同時在面試其他職缺嗎?」,到底該直接拒答,還是據實以告,或是藉機故意吹噓自己、哄抬一下身價?根據不同的回答、會不會導致影響面試成敗呢?透過資深人資與職場前輩的建議,一同剖析這個難題!