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每年的年終績效考核是上班族的大事,關係到年終獎金及隔年調薪升遷,除了主管打考績,其中由你自己撰寫的「自我評估」也是不容輕忽的關鍵,該如何下筆?應該注意什麼?本文列舉3個誤解迷思及3個加分的自評建議,增加你創造雙贏的機會!
升主管職沒多久卻被降職了,覺得丟臉該自己離職換工作嗎?這段經歷會為履歷扣分嗎?職場教練建議「別只看失去了什麼,一定要看自己能得到什麼」,在情緒影響職涯之前,先釐清轉職評估2個關鍵問題,避免越換越糟,從火山跳火海!
廣投履歷後卻石沉大海?或是望著密密麻麻的工作職缺,不知該投哪個工作才有勝算?專家建議,在投履歷前,應先設定合理的「求職目標」,鎖定你嚮往的「產業+職務」,再依照你的經歷比對目標是否符合,最後是「放寬薪資、公司規模」等條件後積極應徵,縮短求職陣痛期!

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