物價持續上漲,不少上班族感嘆薪水始終追不上生活開銷。一名女網友分享,近期發現連鎖便當店梁社漢排骨在104人力銀行開出正職人員月薪4萬4000元至4萬7000元,讓她忍不住感嘆,這樣的起薪竟比部分會計事務所新進審計員還高,甚至自嘲「我該離職去炸雞排了」。貼文曝光後,引發網友熱烈討論。
總是忍不住越過下階主管,直接下指導棋?!職場教練Simon指出,大主管頻繁越權,恐會摧毀下階主管的威信,但這三種情境:緊急救火、誠信崩壞、對齊願景,主管就必須直接介入「向下越權」。他也提醒中階主管做好「向上管理」,減少上一階主管繞道而行(Bypass)、直接向下越權的動機。
新到職小型半導體公司,能準時上下班,但核心主管離職,沒前輩指導,要閃嗎?職場教練Simon提醒,有競爭力的科技公司通常充滿活力,尤其半導體產業能見度高,「追逐太陽過日子,陪伴月亮做工作」,若公司「準時下班」,反而該思考為什麼?他提供3大訊號判斷去留:1.是否有學習環境。2.工作環境與公司氛圍如何。3.核心技術是否能撐起公司發展前景。