新加坡知名頂奢酒店博弈娛樂部門與國立高雄餐旅大學休閒暨遊憩管理系攜手舉辦為期兩天的「博弈荷官工作坊」,特別邀請兩位任職於新加坡知名地標奢華酒店的傑出系友返校,將國際級娛樂城的實戰技術與職場操守第一手傳承給學弟妹,充分展現高餐大在國際休閒服務領域的領先地位。
Line滑開,你的好友名單裡,有沒有獵才?超過20年經驗的獵才顧問Eddie觀察,有些朋友因為當下不想換工作,視獵才邀約為打擾,婉謝和獵才喝咖啡,甚至直接掛電話。但是,曾有資深工作者在同一家公司任職多年,做了超多事,卻不知自己滿意的身價早已被市場嚴重低估,最終靠著獵才的產業和薪資情報,成功脫離自己誤設的「黃金牢寵」。和獵才交朋友,投資一點時間,找不找工作,都能獲得職場情資。
AI來了,中階主管也是被取代的海嘯第一排嗎?超過20年經驗的獵才顧問Eddie觀察,獵才市場正在洗牌!趨勢1:中高階獵才K型化,中間主管很可能被AI取代,「往上」能預見供應鏈風險、提前布局的高階主管炙手可熱。趨勢2:少子化造成勞動力供應減少,「往下」非主管職也是獵才對象之一。趨勢3:獵才不再專屬於科技、製造、金融,已有NGO、宗教團體、補教業也開始使用獵才服務。