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台達電東協與紐澳區人資長黃啓豪分享跨國人才管理實戰：東南亞不是單一市場，語言、宗教、法規差異如何影響管理？從HR定位、員工關係到勞資信任經營，解析企業南向布局的人資策略與跨國組織發展關鍵。

考試院院會通過：民國115年公務人員特種考試司法人員、法務部調查局調查人員及海岸巡防人員考試增列需用名額489名，總名額達1663名，藉此因應用人機關業務需要，歡迎民眾可踴躍報考應試。

離開現職公司，就業市場還有企業願意用相同薪資買你的能力嗎？日本中年世代轉職顧問指出，固定薪水入帳久了，容易讓人對自身價值「感覺遲鈍」。不妨用「個人股份有限公司」思維經營自己：對照成果與報酬、確認市場需求、找出競爭優勢，才有本錢談第二職涯。本文節錄自《35之後，更好的工作在哪裡？》。