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錄取卻拒絕報到過的公司,是不是都會被該企業的人資列入黑名單呢?職場如人生,變幻莫測。若真的碰上「需要再次向拒絕過的公司叩關」時,到底該怎麼做呢?職場前輩們能給我一些建議幫幫忙嗎?
當收到公司主動邀約的面試機會,要如何評估?企業主動邀的面試機會,錄取機率比較高嗎?作者指出,從公司招募主管的角度來說,主動應徵的履歷只有約2成符合職缺的學經歷門檻,因此,公司喜歡放寬搜尋條件尋找,也透過面談的過程,進一步修正心目中理想人選。
新年新希望,想轉職領高薪,綠領人才是個不錯的選擇。國家環境研究院院長劉宗勇鼓勵想轉職者,報名參加「環境部淨零綠領人才培育課程」,為轉職做準備。劉宗勇指出,根據環境部與104人力銀行最新發布《2025下半年綠領人才就業趨勢報告》,2025年企業徵求綠領,41.7%要求綠領電腦技能,40.6%要求綠領工作技能,23.2%要求綠領專業證照,綠領人才年薪上看百萬、甚至更高!

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