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面試、升遷前，你是不是只會替自己打氣「盡力就好」？策略顧問建議，與其一味樂觀，不如先寫下可能失敗的原因；作者以自己21歲應徵部門經理的經驗，示範如何畫出「成功藍圖」，逐一削弱壞結果。本文節錄自《成功是場數字遊戲》。

為協助青年掌握產業趨勢、拓展在地就業機會，並提早建立學生對職涯的認識，屏東縣政府連續第4年攜手台積電慈善基金會，辦理「2026攜手築夢 職達未來」現場徵才暨職涯探索活動。今年除集結多元產業企業提供就業機會，也擴大縣內高中職學生職涯探索內容，結合產業體驗、職涯測驗、互動探索及主題講座，讓青年提早為升學與就業做好準備，總計共13所高中職參與，超過900名學生報名。

年終績效面談怎麼為自己爭取好考績？從摸清評分規則、補齊上半年成果，到回應負評、談年終公式與調薪時機，一次整理完整做法，並附員工績效考核表自評範例。