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人們常說選擇職涯時要追隨自己的「熱情」，但矽谷傳奇創投家比爾．格利強調，用「著迷」這個詞或許更好，因為它代表對某件事進行真正且深入的思考，並且會伴隨好奇心，讓你產生「想要知道更多的渴望」。當工作是真正著迷的事時，就不會覺得那是在工作，那麼要怎麼找到自己著迷的事呢？本文節錄自《八萬小時職涯複利》。

AI正在改變企業招募方式！美國東北大學研究發現，54%的用人決策者已使用AI協助篩履歷。資深人才累積多年的工作經驗，能被AI正確辨識嗎？了解AI招募趨勢、人才篩選風險與轉職建議。

工作能力太好，團隊無人能及！沒人能接班，卻可能讓你升不了官？聽職場教練Simon分享3招，避免職涯封頂，或陷入難以取代的黃金牢籠！1.【看他人】內部營造適度競爭感，適時引進新血。2.【看自己】盤點領導與授權管理模式，同步儲備個人新技能。3.【看老闆】向上和主管溝通，培育「二把手」。讓自己、老闆和團隊走出舒適圈，職涯才有更多可能。 管理職涯發展