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大公司、高薪資、屌職稱,是職場的夢幻工作?還是求職的三大迷思?不是名校畢業,就進不了大企業嗎?職場教練Simon提醒,名校學歷「保鮮期」頂多3-5年;路遙知馬力,組織信用(credit)、口碑、態度,才是職涯真本事。大企業分工細,小企業有彈性;光鮮亮麗的名片背後,常伴隨高壓與人事鬥爭,「不是每個人都適合穿名牌」!想在「大廟當小和尚」還是「小廟當廟公」,釐清動機,想清楚要過什麼人生。
感覺自己過勞卻找不出原因?明明準時下班,工作上的事情也很順利推進,為什麼還是累成一攤泥?一些隱性職場過勞藏在看似正常的小細節裡。16分鐘,咖啡杯裡的職涯微講堂,看看你是否也有這些症狀!
每逢春節前夕,職場總會陷入一股「離職陣痛期」。看著周遭人心浮動,你是否也正處於高焦慮、失去動力,甚至覺得「留下來只為了薪水」?邱吉爾曾說:「酒店關門,我就走。」但瀟灑離職的前提是看清局勢。本文整理年前轉職必修的 4 觀點,帶你從心理焦慮、企業文化到勞動契約進行全方位健檢。

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