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近年公務人員錄取名單中，五十五歲以上考生錄取案例漸增，面對中高齡轉考公職現象，學者與公務員團體指出，此與職涯轉換、穩定就業需求有關，公務體系要同步因應的是制度設計、職場適應等課題。

職場不順心，你也曾閃過「此處不留爺，自有留爺處」的裸辭念頭嗎？勞資專家提醒，轉職後悔往往從「即興式辭職」開始。本文從勞動基準法的離職預告規定，教你如何從就業市場趨勢與尋職流程出發，做足周全的進退評估，避免萬一一時衝動開口提了離職，陷入覆水難收的狀況。

當社群媒體成為日常、AI快速改變世界，年輕世代的焦慮也出現新的景象。104人力銀行針對18-30歲求職會員進行網路問卷發表《滑世代焦慮》報告，54.4%滑世代自認處於高壓狀態，38.5%會因社群比較感到自卑，更有48.3%曾因「覺得自己不夠好」而不敢投遞履歷。