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沒有領導經驗就不能在履歷或面試加分嗎？前Google人資主管指出，其實領導能力與追隨能力同樣重要，因為追隨力不只是支援，更是隱藏版的領導力，能讓團隊更快達標、也為你累積未來的領導資本。本文節錄自《Google愛用的人才》。

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如果面試官問起：「你覺得團隊合作的重要性是什麼？」該如何回答？履歷上寫「社團社長、副社長」真的能為面試加分嗎？前Google人資主管提醒，企業更看重的是你在團隊合作中學到什麼，而不只是頭銜。本文解析履歷中該如何展現經驗，避免踩到面試官雷區。本文節錄自《Google愛用的人才》。