「你的學歷太好了,為什麼會想來應徵這個職位?」當面試官拋出這句話,你是不是也曾腦中一片空白?這句話究竟是讚美,還是婉拒的藉口?它背後到底隱藏著什麼樣的訊息?求職者該如何應對看似友善卻充滿陷阱的提問?
面試要怎麼問出錄取機會?最後沒錄取,可以直接詢問原因嗎?與其追問「為什麼不是我」,或請面試官替你的表現打分數,104資深人資Lester教你把握面試尾聲問對問題、收到感謝函後用Email禮貌詢問,並建立面試題庫,找出下一次的改善方向。
前行業太爆肝、想找個單純的行政職待著養老?當你只求安穩、不談貢獻,面試官其實一眼就看穿!本文剖析求職者最常被HR抓包的3大破綻,教你透過2步驟擺脫轉職心虛、重構自我定位,並附上「專業背景轉譯對照表」與面試回答範本,教你把舊經驗變成新雇主搶著要的即戰力!