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2025新鮮人找工作，企業最看重哪些軟硬實力？面對職場轉型與AI浪潮，企業在招募時，特別重視求職者是否具備全方位的軟實力與硬技能，104人力銀行職涯教育長王榮春點出5大軟實力與5大硬技能，分享新鮮人如何由內而外養成軟硬實力，提升職場競爭力，為未來職涯打下堅實基礎！

找工作好難，投了很多履歷卻總是沒人回應？問題可能在於你的履歷或投遞方式需要調整！104「應徵成效分析」幫助找出履歷盲點，改善應徵策略，讓企業更容易注意到你。透過分析報告了解自己的求職行為，針對不足之處改進，可以幫助提升面試機會3倍！ 

望著密密麻麻的工作職缺，不知該投哪個工作才有勝算？或是廣投履歷後石沉大海，專家建議，在投履歷前，應先設定合理的「求職目標」，鎖定你嚮往的「產業+職務」，再依照經歷比對目標是否符合，最後是「放寬薪資、公司規模」等條件後積極應徵，縮短求職陣痛期！