104人力銀行首頁

服務業都低薪嗎？錯！便利超商15個月「儲備幹部培訓計畫」，升任區顧問滿3年，年薪有望逾百萬！儲備期間，先練就五大基本功：溝通力、覆盤力、數字力、應變力、共感力。升任區顧問滿3年，獲「自由球員」身份，申請集團內輪調，歷練多元職能。

你會怎麼描述理想的工作？你在職場上是創新派，還是穩定派？透過簡單的5題心理測驗，可以快速測出你的人格特質「經驗開放性」，代表你對新想法、新工作方式的接受程度，也影響了你的職涯選擇與工作滿意度！本文節錄自《你到底是誰？：從100張特製牌卡，瞭解你的五大人格特質》。

「歡迎光臨！」你以為超商店員只是收銀刷條碼、補貨而已嗎？聽完本集，你會了解，15個月的超商儲備幹部培訓計畫，前3個月當店員，學清潔、收銀、補貨；第4到6個月當副店長，負責關東煮或三明治等單一商品的類別經營人；第7-12個月當店經理，負責一家店舖的經營成敗；第13-15個月當儲備區顧問，走出單店，和正式顧問一起「跟跑」4、5家店舖。密集實戰但循序漸進，從第一線的感動服務，學當主管和顧問。