透過「菁材可期」菁英儲備計畫跟透過其他管道加入應用材料公司有何不同?
此計畫主要為培養「客戶技術支援」組織未來領導梯隊儲備人才,除了原有設備專業技術培訓外,同時著重跨組織輪調、國際舞台歷練及管理職軟實力培訓。透過三年完整計畫,讓妳/你在短時間內快速成長、迅速提升專業及視野格局。
我聽說應材的客戶支援團隊主要分成技術支援(CE)、裝機(iTeam)、製程(PSE),此計畫是三種角色都有嗎?
2025年為針對客戶技術支援(CE)團隊培養菁英儲備人才。
我是應屆畢業生,但尚未取得畢業證書或還在當兵,是否可以申請?
若您能配合於統一到職日4/7 (一)到職,且報到當下已畢業及服完兵役,都可以先應徵及參與面試。報到前會再請您補交相關文件。
若您無法於指定報到日到職者,歡迎您參與下一年度的儲備計畫甄選。
如果計畫表定的團體面試或報到時間尚未退伍或還在國外,會如何安排呢?我還可以報名嗎?
參與此計畫之人選必須確保能配合現場團體面談時間 2/8 (六)及統一到職日4/7 (一),其餘階段(例如:HR電話面談)皆會盡量安排於您方便的時段
有科系限制嗎? 需要什麼能力?
科系:我們歡迎具備工程或跨領域科系背景(例如:大學理工、碩士MBA工商管理)之國內外學/碩士應屆畢業生
能力:喜歡挑戰,能夠適應快速變化的環境,靈活應對挑戰和壓力。喜歡持續學習和成長,積極爭取機會、不斷提升自身能力和影響力。
一定要流利的中英文能力嗎? 我如果沒有多益成績怎麼辦?
是的。因應角色需求,流利中英文為必要條件,TOEIC750 或同等能力之其他英文檢定證照皆可(TOEFL/雅思IELTS…等)
我可以同時申請「菁材可期」菁英儲備計畫、「預先享應」預聘招募專案、跟其他職缺嗎?
可以。不過「菁材可期」菁英儲備計畫及預先享應有些不同:
- 「菁材可期」菁英儲備計畫: 主要對象為2024年應屆畢業生且目標為將來成為組織內部領導梯隊人才,須於2025/4/7 (一)統一報到
- 「預先享應」預聘招募專案: 主要對象為2025年應屆畢業生,可根據個人狀況彈性安排報到日(2025/9~2026/4)
未來的職涯發展路徑有哪些?
應材產品多元,內部有許多不同產品別、客戶別、管理範疇的機會。等您準備好了,歡迎隨時把握機會!