在大三暑假進入應材實習，感受到這裡非常適合有抱負的社會新鮮人，畢業後直覺就選擇應材。加入半年後，我主動向主管爭取機會，處理具有挑戰性的任務，加快專業上手速度，也在短時間爭取到客戶的信任，主動與我討論、解決技術問題，讓我感到非常有成就感。上班日常和團隊一起合作，遇到挑戰學長姊會彼此互相支援、鼓勵對方，是我工作前進的動力。

畢業後到應材面試，過程中主管就像夥伴，沒有上下階級壓力，很用心介紹工作內容，分享部門相處狀況與了解我的背景，滿是正向互動的面試經驗讓我決定加入應材。加入後，體驗到職場文化開放，鼓勵接受多元聲音，在不同的專案中，我都能提出自己的豐富想法，與主管、同事一起腦力激盪，轉換成實際解決方案或創新提案。除此之外，工作經常與世界各國人才合作，也讓我拓展國際視野。

碩士期間在應材暑期實習，畢業後也選擇直接進入應材，起因於我深受外商文化及跨國職場環境吸引，工作時常與各國的團隊合作，接觸國際優秀人才，大家各司其職，每次計畫結案時，都能帶來無比的成就感。過去這一年，我開始肩負帶領團隊，應材提供了多樣的主管領導課程，幫助我融入適應新角色。

作為職場新鮮人，如何快速的學習專業技能並融入環境是非常重要地課題。而在應材，完整的培訓課程以及良好的mentor導師制度讓我能夠循序漸進地學習知識。輕鬆又不失專業的工作氛圍，更讓我能夠很快地和同事建立關係，融入應材的大家庭。

在大三暑假進入應材實習，感受到這裡非常適合有抱負的社會新鮮人，畢業後直覺就選擇應材。加入半年後，我主動向主管爭取機會，處理具有挑戰性的任務，加快專業上手速度，也在短時間爭取到客戶的信任，主動與我討論、解決技術問題，讓我感到非常有成就感。上班日常和團隊一起合作，遇到挑戰學長姊會彼此互相支援、鼓勵對方，是我工作前進的動力。

畢業後到應材面試，過程中主管就像夥伴，沒有上下階級壓力，很用心介紹工作內容，分享部門相處狀況與了解我的背景，滿是正向互動的面試經驗讓我決定加入應材。加入後，體驗到職場文化開放，鼓勵接受多元聲音，在不同的專案中，我都能提出自己的豐富想法，與主管、同事一起腦力激盪，轉換成實際解決方案或創新提案。除此之外，工作經常與世界各國人才合作，也讓我拓展國際視野。