因為信義房屋是唯一上市、全台直營的房仲品牌，由總部統一管理，制度透明、資源整合完整，不論培訓、客源或發展機會都更一致且有保障。上市公司也代表經營穩定、資訊公開，讓你在選擇職涯時，不只看得到機會，也能安心長期發展。 同時，信義具備集團資源支持，不只專注房仲領域，也提供多元職涯發展機會，讓你未來有更多選擇與可能。

房仲工作確實需要投入時間與心力，但也因為如此，成果會直接反映在收入與成長上。 市場會循環，但需求不會消失。信義以自住客為主，加上品牌與客源優勢，新人也能逐步站穩腳步，做出亮眼成績。

可以，而且很多人都是從 0 開始的喔！ 我們為新人提供完整的「180 天培訓＋一對一師徒制」，不是只上課，而是有經驗豐富的前輩手把手帶領，讓你持續積累產業知能與實務經驗，迅速成為「不動產專家」。

經面試評估符合條件者（如具服務業或管理經驗、表現優異），即可成為「7萬菁英業務」。 入職時為月領5萬的潛力業務，也可在第6個月挑戰菁英資格，通過後同樣可以月領7萬。

若一開始為月領5萬的潛力業務，於第6個月通過菁英業務考核，可一次領取12萬回溯生活補助金（補發前6個月差額）。 我們相信，努力與成果，應該被看見與回饋。

信義房屋有業界唯一的30天工作鑑賞期，提供徬徨的應徵者機會探索志向，第30天不適應離職，除了首月保障的5萬元之外，再領5萬轉職金，讓您安心轉職。

將轉換為獎金制，除月月有底薪、個人獎金、團體獎金，另還有年終獎金、績效獎金、長期發展獎金，獎金發放總額無上限。

主要是協助客戶完成買賣房屋，包含開發客戶、帶看物件、談判成交與售後服務。這份工作需要投入，但成果會直接反映在收入與成就感上。 如果你喜歡與人互動、想靠自己創造成果，會很適合；未來也可依個人意願選擇往專業或管理職發展。

•師父：分店前輩一對一帶領，實戰學習 •店長：帶你培養業務能力，協助突破瓶頸 •HR：提供系統化培訓與支持 •梯導師 (菁英業務專屬資源)：全程協助適應與成長 •三會大師班 (菁英業務專屬資源)：由超級業務、信義君子與資深店長組成（菁英會、共榮會、集賢會），傳授成交心法、客戶經營與領導能力，讓新人具備高績效思維。

不論是月領5萬的潛力業務或月領7萬的菁英業務，只要通過第一年考核，就有機會經遴選進入「未來領袖計畫」，第2年接受進階培訓，第3年即可挑戰管理職，成為店長帶領自己的團隊！