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材料與化學品
新應材股份有限公司

新應材股份有限公司

加入新應材,攜手創造科技新未來

介紹標題

新應材(股票代碼4749)成立於2003年,為台灣本土半導體與顯示器特用化學材料研發公司,深耕特殊原料合成、純化及創新配方材料,持續投入研發,每年投入超過10%營收作為研發經費,並榮獲多項國家級創新獎項肯定。近年積極擴展桃園、台南及高雄營運據點,打造完整研發與生產基地。重視人才培育、多元共融與職涯發展,提供完善培訓制度與成長機會,歡迎對化學、化工、材料充滿熱忱的你,加入新應材,一同創造科技新未來!

  • 正式上櫃

    股票代碼4749

  • 技術創新

    堅強化學研發團隊

  • 成長舞台

    發揮專業潛能

  • 幸福職場

    工作生活平衡

精選職缺

HOT【南科高雄園區】製程工程師(配方專業)1. 產線工程維護及驗收。 2. 產品生產執行、良率維持。 3. 產線異常處理。 4. MES、SAP維護。 5. 專案執行。待遇面議高雄市岡山區立即應徵
HOT【南科高雄園區】製程副工程師/助理工程師-合成線(需輪值早班、小夜班,歡迎製藥業人員加入)1. 生產作業執行 (投料/洗桶/充填/包裝) 2. 生產環境維護 3. 生產設備保養點檢 4. 主管交辦事項 5. 可配合平日/假日加班 6. 可接受著無塵衣及無塵室作業 7. 可接受有機溶劑味道 8. 可配合早班(07:30~16:30)、常日班(08:30~17:30)、 小夜班(15:00~24:00)輪調 ※需搬重物;月薪另計加班費、輪班津貼及餐費補助,依個人學經歷核敘。月薪39,000~45,000元高雄市岡山區立即應徵
HOT【南科高雄園區】品管工程師1. 實驗室建置監工、驗收及檢驗設備裝機、驗收。 2. 產品檢驗儀器操作、簡易異常排除、日常點檢、數據key in、判定及報告撰寫。 3. 品質管理專案執行。 4. 新產品技術轉移相關事項。 5. 實驗室管理。 6. 主管交辦之其他事項。 待遇面議高雄市岡山區立即應徵
【桃園渴望園區】經管部-管理師1、數據資料收集分析 2、預算編製、控管及追蹤進度 3、標準成本估算 4、專案推動及追蹤 *此職位為擴編職缺待遇面議桃園市龍潭區立即應徵
【桃園渴望園區】製程工程師1. PPR&NPR產品配方生產維護。 2. 量試量產移轉。 3. 製程改善專案。 4. 產品客訴處理。 5. Cost down計畫 6. 產品原料2nd source評估。 待遇面議桃園市龍潭區立即應徵
【桃園渴望園區】研發部門副工程師/實驗室助理(材料合成開發)1. 協助實驗操作與方法開發 2. 實驗設備管理和維護 2. 數據資料整理、藥品管理、設備校驗 3. 管理實驗室設備、藥品及相關文件 4. 支援實驗室運作相關文件 備註:月薪另計加班費及餐費補助月薪36,000~42,000元桃園市龍潭區立即應徵
【南科高雄園區】 化學方法開發研發主管1. 執行各專案產品的ICP-MS 8900、ICP-OES、LC-MS、HPLC、GPC、GC-FID、GC-MS、IC等設備之方法開發與優化 2. 執行各專案產品之檢驗方法技轉與技術文件撰寫 3. 指導新進人員之儀器教育訓練、各種檢驗方法開發與技術文件撰寫 4. 執行各專案產品委測分析待遇面議高雄市岡山區立即應徵
【桃園渴望園區】資材管理處(PU一部) 採購管理師1. 原料、費用、包材供應商採購相關工作執行、詢比議價、交期追蹤 2. 供應商管理包含供應商建檔、文件索取交期跟催、風險管控 3. 進口帳款處理、驗收跟催及財會請款作業 4. 其他主管交辦事項待遇面議桃園市龍潭區立即應徵
【桃園渴望園區】總部-職業安全(衛生)管理師/員擔任全集團的職安衛最高技術幕僚。 負責「設計」跨廠區的職業安全衛生與製程安全管理體系、主導職場霸凌案件統籌調查、6S文化推動、高風險危害評估、推動集團永續(ESG)安全指標,並在重大異常事件中進行根本原因分析(RCA),扮演政策變革的推動者。 待遇面議桃園市龍潭區立即應徵
【桃園渴望園區】資材管理處(PU二部) 採購管理師1.採購流程(原料類&費用類)執行. 詢價、比價、議價(價格及條件談判)、請款執行. 2.供應商管理:供應商建檔、文件索取及跟催、異常處理、供應商風險控管 3.主管交辦案件處理. 4.執行內外部稽核相關.待遇面議桃園市龍潭區立即應徵

完善福利

  • 全面照顧

    • 提供免費精緻午膳
    • 團體意外醫療保險
    • 眷屬優惠團體保險
    • 年度免費健康檢查
    • 職護臨場健康諮詢
  • 幸福職場

    • 優於法定特別休假
    • 上班舒壓按摩享受
    • 年終尾牙&摸大獎
    • 一季一次部門聚餐
    • 國內/外員工旅遊
  • 多元補助

    • 每年四節獎金發放
    • 每年生日禮金祝福
    • 每月住宿津貼補助
    • 每月托兒津貼補助
    • 多元社團經費補助
  • 完善培訓

    • 完善線上學習系統
    • 在職進修費用補助
    • 新人訓練課程規劃
    • 外部金牌講師講座
    • 每季紓壓課程講堂

FAQ

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