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→ 以下是新光人壽提供的內容

『組訓專員』為新光人壽經營團隊培育的關鍵職缺
目前已超過33%以上成為管理職幹部,歡迎加入大放光采!

全台熱情招募中!

據點涵蓋:
台北、新北、基隆、桃園、中壢、苗栗、台中、清水、惠國、高雄、鳳山、屏東、宜蘭、花蓮
組訓專員

起薪40,000起+績效獎金

  • 工作內容:
  • 協助區部主管推動業績組織發展
  • 籌辦各種業務行銷活動
  • 整理/分析保險商品相關資料
  • 規劃/執行各種教育訓練
  • 研擬獎勵辦法,促進業績提升
  • 尋找這樣的你:
  • 具學士以上學位 (商管相關科系尤佳)
  • 證照不拘 (具保險相關證照尤佳)
  • 台語聽說能力流利尤佳
  • 喜歡挑戰、積極樂觀、良好學習及表達力者
北部
地區
台北、新北、中壢
桃園、基隆

立即應徵

報名至8/21止
中部
地區
苗栗、台中、清水
惠國

立即應徵

報名至8/21止
南部
地區
高雄、鳳山、屏東

立即應徵

報名至8/21止
東部
地區

甄選流程

  • 履歷審查

    8/1~8/21
  • 初試面試

    8/14、8/22
  • 複試面談

    8/18、8/25
  • 錄取公告

    面談後兩周
  • 報到及受訓

    9/11~10/6
多元的Star舞台

我們提供業務單位與總公司行政職雙向發展舞台,讓你選擇自己的職涯未來!

閃耀的Star培育

2年完整培訓計畫,輔以領航教練制度,協助組訓專員勝任各階段重點任務,透過課堂與實作,發展為優秀的業務儲備幹部。

夢想是靠自己爭取的,我加入新光,我光芒耀眼!

新星榮譽榜

選擇新光,
別人可以成功,你也可以!

在經歷組專實務磨練後,迄今任職10餘年,在總公司行銷企劃單位後,最大的成就就是看到企劃案落實;現於業務單位面對市場挑戰,不斷設定目標,激勵所屬,最大的意義就是達成目標後,所獲的成就跟感動。

選擇新光,
成為你強而有力的後盾!

透過組專的訓練,讓我在遇到新挑戰時,可以迅速克服!身後還有像家人的同儕,大家相互鼓勵,跟著學長姐的帶領,讓我在工作上可以做出更好的決策。

選擇新光,
只要肯努力,讓你薪資無上限!

當初來新光是認為壽險是百年事業,只要肯經營、肯用心一定會有所收穫,在這裡就像溫暖的大家庭,福利制度都很迷人,除了有快速晉升的管道之外,還可以挑戰領無上限的薪資。

選擇新光,
創造自身價值的地方!

組訓專員的工作包含:商品教育訓練、籌劃舉辦保戶活動與制定獎勵辦法等,是一份能夠挑戰自我可能性的工作,也有完善的教育訓練及定期回訓,以提升專業知識與技能。

選擇新光,
機會多!發展廣!

新光是壽險業的龍頭之一,擁有良好的企業形象,對員工特別照顧,在各方面的福利都非常完善。工作上鼓勵員工嘗試新的挑戰,可以輪調到不同部門,體驗不同的歷練,讓自己閱歷更加豐富,培育成為多面向的人才。

協理温志峯

快來實現夢想,開啟人生新章節

專案經理吳承翰

快來實現夢想,開啟人生新章節

通訊處處經理廖柏凱

快來實現夢想,開啟人生新章節

人資管理專員王淇暄

快來實現夢想,開啟人生新章節

數理分析專員羅瑋範

快來實現夢想,開啟人生新章節

『光無所不在,心與你同在』
你的星願,由新光來兌現

幸福職場

讓你開心工作,樂在新光

  • 每年健康檢查
  • 多元安全健康講座
  • 員工心理諮商方案
  • 新人職場照顧
  • 舒壓按摩
  • 多元健身方案
  • 女性健康管理及保護計畫

完善福利

提供優於勞基法之福利項目

  • 年節獎金
  • 婚喪禮金
  • 生日禮品
  • 員工餐廳
  • 員工福利保險
  • 語言學習補助
  • 員工購屋貸款
  • 職工福利社
  • 關係企業員購方案
  • 專業證照補助
  • 健全的退休金制度

開明制度

以人為本,重視夥伴

  • 性別平等
  • 保障員工權利
  • 重視員工聲音
  • 多元職位輪調制度
  • 推動彈性工時

上述內容由 新光人壽 提供,104整合招募服務處代為維護管理
以上所提及之各公司與產品均分屬各相關公司與個別擁有者之商標

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