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嶄新未來 向光前行
正職新星,熱烈募集中

集團聯招 夢想邁進
集團聯招 夢想邁進

邀請跨界多元人才,一同締造不凡
師徒制訓練

安排3~6個月的專業訓練,
依選擇分發至各單位歷練!

儲備人才福利

福利比照正式員工,
通過培訓任用還可再調薪!

  • 新光金控
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  • 新光銀行
  • 元富證券
  • 新光投信
  • 人工智慧工程師
  • 集團客群行銷專案人員
  • 數位轉型規劃專案主管/人員

資格條件

工作內容:
  • 1.具有AI研發與佈署能力,包含AI環境佈署與框架運用、機器模型建立、演算法引用研發等
  • 2.完成研發POC規畫,包含定義問題範圍、最適合的科技導入及調教/優化方法
  • 3.模型建置完成後,佈署與調用開發,如Restful API、Docker Container等
  • 4.與外部技術夥伴合作,評估其技術深度、應用廣度、系統架構及資安能力等,並透過技術轉移順利承接研發服務
學歷要求:
  • 大學以上畢業
其他要求:
  • 1.有開源機器學習或深度學習框架之架構設計與建模經驗
  • 2.瞭解金融產業相關人工智慧應用現況並具備想法
  • 3.具備專案管理與執行能力
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資格條件

工作內容:
  • 1.依集團客群經營發展策略,規劃集團行銷與溝通計畫主軸,並推動關鍵行動方案,以確保集團客群經營策略目標之達成
  • 2.掌握MarTech產業發展趨勢,評估與導入新興數位行銷工具,提升集團數位品牌與行銷獲客動能
  • 3.推動集團跨子公司社群經營平台之資源整合,評估與追蹤專案成效,確保內外部溝通一致性與整合綜效
學歷要求:
  • 大學以上畢業
其他要求:
  • 1.具備金融市場敏銳度、瞭解金融業化相關知識及技術、具備專案管理與執行能力與熟悉數位行銷工具
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資格條件

工作內容:
  • 1.掌握國內外產業動態與數位金融發展趨勢,並針對集團發展現況提出關鍵性洞察報告
  • 2.整合與協調集團資源,建立集團數位轉型策略架構與目標,帶領敏捷團隊推動關鍵行動方案
  • 3.確保與檢視數位轉型發展成效,帶領組織往卓越企業目標
學歷要求:
  • 大學以上畢業
其他要求:
  • 1.熟悉專案管理流程並具大型專案管理與執行經驗
  • 2.三年以上金融或顧問產業經驗含數位金融、組織轉型、策略規劃、科技創新等專案經驗
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資格條件

工作內容:
  • 1.商品設計、資產負債管理、準備金提繳計算、國際精算制度研究、精算專案研究等
學歷要求:
  • 大學以上畢業
其他要求:
  • 1.熟悉財務工程、計量經濟、財務演算法、統計及模型建構
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資格條件

工作內容:
  • 1.金融市場研究與投資決策
學歷要求:
  • 大學以上畢業
其他要求:
  • 1.擅長金融市場資料蒐集分析、金融產品風險評估與決策
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資格條件

工作內容:
  • 1.規劃、執行保險契約核保或理賠風險控管與審核
學歷要求:
  • 大學以上醫護、醫管、公衛、法律相關科系畢業
其他要求:
  • 1.具醫護、醫管、藥學、生技、公衛、法律專業知識,有志成為壽險核保及理賠專才
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資格條件

工作內容:
  • 1.建置壽險電商平台等應用系統、電商行銷策略規劃、數位服務平台規劃推廣與效益分析
學歷要求:
  • 大學以上畢業
其他要求:
  • 1.有志往程式設計、APP開發、大數據分析、數位平台規劃、社群經營、使用者體驗規劃發展,並具創新思維者
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資格條件

工作內容:
  • 1.「儲備幹部(MA)培訓計劃」以培育銀行接班梯隊為目標,於兩年培訓期間,進行完整且紮實的教育訓練,並透過參與專案任務、經營活動及海外歷練等階段性培訓,成為獨當一面的經營管理人才。
學歷要求:
  • 國內、外研究所畢業
其他要求:
  • 1.歡迎積極主動、組織能力佳、抗壓性高的夥伴加入。
  • 2.應屆畢業生或正職工作經驗兩年以下。
  • 3.TOEIC達750分以上或同等能力證明。
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資格條件

工作內容:
  • 1.執行徵信調查,撰寫徵信報告,以確保徵信報告之公正客觀。
  • 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況,提供正確信用及產業資料,以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。
  • 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料,以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊。
學歷要求:
  • 國內外大學以上畢(商學相關科系尤佳)
其他要求:
  • 1.商管學系尤佳,其他學系需修過會計或財報分析相關學分。
  • 2.英文能力:TOEIC600分以上。
  • 3.證照資格:取得初階授信者尤佳。
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資格條件

工作內容:
  • 1.提供現金收付、票據託收、存匯轉帳、外幣匯兌、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作。
學歷要求:
  • 國內外大學以上畢(商學相關科系尤佳)
其他要求:
  • 1.親和力佳具服務熱忱,學習及工作態度積極,對金融業有高度興趣。
  • 2.應屆畢業生或正職工作經驗兩年以下。
  • 3.具金融相關證照者尤佳,具銀行內部控制與內部稽核測驗、信託業業務人員任一證照者優先面談。
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資格條件

工作內容:
  • 1.開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標
  • 2.深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量
  • 3.瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生
  • 4.確認客戶申請案件正確性、執行核貸後相關作業,以提昇作業效率
學歷要求:
  • 國內外大學以上畢(商學相關科系尤佳)
其他要求:
  • 1.歡迎積極主動、抗壓性高的夥伴加入。
  • 2.對金融商品有興趣且樂於接受挑戰者。
  • 3.無經驗可,具業務經驗者尤佳。
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工作內容:
  • 1.執行資料探勘,挖掘暨有潛力客群,達成各項數位關鍵績效指標。
  • 2.協助擬定數位客群經營計畫,提升關鍵客群人數及產品持有數。
  • 3.與業務單位溝通分析需求並運用資料處理技術產出分析結果。
  • 4.能具體從數據中指出現況的重點趨勢、差異(跨期)、變化等,並提出建議。
學歷要求:
  • 國內外大學以上商學或統計或資訊相關科系
其他要求:
  • 1.三年以上數位金融業務相關經驗。
  • 2.熟悉建模工具。
  • 3.熟悉資料庫架構與內容。
  • 4.熟悉基礎統計分析演算法。
  • 5.R、SAS、Python、JavaScript、HTML、Document DB、Cache DB或其化語言基本知識。
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資格條件

工作內容:
  • 1.發展以支持業務能力為核心的數據工程與數據治理架構
  • 2.建構以客戶為中心的數據應用處理平台 (Data Fabric)
  • 3.建構數據工作流 (Data Pipeline)、導入數據工程自動化和敏捷實踐 (AI-and ML-Augmented)
  • 4.數據架構規劃、數據源開發、數據蒐集與處理、數據探勘與加值
  • 5.支持資料科學、監控資料使用模式(Patterns) 、管理數據應用處平台
  • 6.數據治理規劃與政策擬定與實施
  • 7.數據治理實施,包括資料模型、資料定義、元數據、資料品質等
學歷要求:
  • 國內外大學以上資訊相關科系畢業
其他要求:
  • 1.具數據管理、數據工程、數據架構等相關經驗
  • 2.具專案管理能力佳
  • 3.具金融產業知識佳
  • 4.歡迎對數據有熱情、具創新敏捷想法、喜 team work 的人才,加入未來智慧金融領域
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資格條件

工作內容:
  • 1.同業行銷資訊蒐集與分析,並利用客戶分析資料規劃行銷活動
  • 2.跨部門行銷溝通,以落實執行行銷活動,提升數位用戶數及數位收益
  • 3.經營數位社群增加本行網路聲量及品質以提升客戶滿意度
學歷要求:
  • 國內外大學以上統計、商用設計相關科系畢業
其他要求:
  • 1.邏輯清晰、表達能力佳,熟悉資訊技術,能快速且正確地與開發人員溝通需求。
  • 2.網路重度使用者,對網站/APP介面有獨特想法。
  • 3.對數位服務產品有高度興趣及研究。
  • 4.能進行網路視覺設計,並規劃執行數位行銷企劃案。
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資格條件

工作內容:
  • 1.個人網路銀行、企業網路銀行、行動支付、第三方支付、行動APP等程式設計。
學歷要求:
  • 國內外大學以上資訊相關科系畢業
其他要求:
  • 1.程式設計類工具:.NET、C#、JAVA。
  • 2.熟悉MVC架構、Android、iOS等行動開發尤佳。
  • 3.具RestfulAPI相關開發經驗並熟悉全端相關開發工具尤佳。
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資格條件

工作內容:
  • 1.建置本行分群及預測模型,挖掘潛在客群與跨售商機
  • 2.經營決策及業務分析支援,提供分析方法與建議
  • 3.協調與整合跨部門間之客群經營業務
學歷要求:
  • 國內外大學以上商學或統計或資訊相關科系
其他要求:
  • 1.熟悉統計分析軟體或程式開發語言(SAS/R/Python),與BI相關分析工具。
  • 2.熟悉DataWarehouse架構與SQL資料庫語法,並具結構化資料處理能力。
  • 3.具資料探勘、風險或行銷模型、相關演算法建置及業務規劃相關經驗者尤佳。
  • 4.具顧客分析、O2O及異質資料處理與整合,或網路瀏覽行為分析經驗者尤佳。
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資格條件

工作內容:
  • 1.金融商品評價與模型開發
  • 2.程式交易模型開發
學歷要求:
  • 財務金融, 數理統計相關系所畢業
其他要求:
  • 1.優越的數理邏輯
  • 2.程式能力(Matlab、VBA、Python)
  • 3.熟悉資料庫SQL應用尤佳
  • 4.勇於創新、接受挑戰
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資格條件

工作內容:
  • 1.參與數位金融資訊系統設計、程式撰寫測試,與使用者體驗回饋調整。
  • 2.跨單位合作解決資源整合及系統運作問題 。
  • 3.現有技術最佳化,新技術可行性分析與導入。
學歷要求:
  • 大學以上理工、資訊、數學等相關科系畢業
其他要求:
  • 1.具備C、JAVA、PYTHON等(以上擇一)程式語言、App開發能力、熟悉資料庫。
  • 2.具備程式開發專案經驗者尤佳。
  • 3.對金融系統開發有興趣者。
  • 4.做事細心、恆心、毅力,抗壓性高,樂意接受挑戰
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資格條件

工作內容:
  • 1.國內外相關金融科技、商業模式分析與市場競品調研,整合用戶需求、市場趨勢及同業動態,規劃FinTech產品發展roadmap。
  • 2.規劃數位金融平台功能,提出UX/UI優化用戶體驗意見。
  • 3.專案管理、時程控管及跨部門溝通協調,可具體回饋改善方案。
學歷要求:
  • 大學以上商業及管理相關科系畢業
其他要求:
  • 1. 對數位金融平台、產品規劃、UI/UX,有相關經驗、知識與瞭解。
  • 2. 有專案規劃能力,數字分析及邏輯思考能力,樂於與人溝通及團隊合作,會主動發現問題並提出問題解決方案。
  • 3.具使用者體驗優化經驗對證券投資領域有興趣者佳。
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資格條件

工作內容:
  • 1.掌握市場機會及競爭者狀況,即時提出因應對策分析
  • 2.彙整全公司各類管理報表及財務、業務資料分析
  • 3.執行上級主管交辦之各項專案
學歷要求:
  • 碩士以上財務金融相關、商業及管理相關科系畢業
其他要求:
  • 1.熟悉 Excel VBA及Tableau應用。
  • 2.具備細心、樂觀、積極、主動、謹慎細心、溝通能力強、EQ管理佳、邏輯性佳、勇於任事等人格特質。
  • 3.具備簡報製作能力、財務會計基礎分析能力。
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資格條件

工作內容:
  • 金融商品業務之財務會計、管理會計、稅務會計處理及相關事項
學歷要求:
  • 大學以上會計學系畢業
其他要求:
  • 1.大學會計系畢業。
  • 2.曾修畢投資學、稅務法規及證券交易法規學分者尤佳。
  • 3.具備金融、會計相關證照者尤佳。
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資格條件

工作內容:
  • 1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單
  • 2. 協銷各項金融商品(如:基金、保險及結構型商品)
  • 3. 協助客戶進行投資理財規劃
  • 4. 提供投資理財商品的諮詢服務
  • 5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理
學歷要求:
  • 大學以上畢業
其他要求:
  • 1.主動積極、企圖心強。
  • 2.對金融商品有興趣且樂於接受挑戰者。
  • 3.具一年以上業務工作經驗者尤佳。
  • 4.具備證券業務員資格者。
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資格條件

學歷要求:
  • 專科畢業
其他要求:
  • 具備投信投顧業務人員資格證照
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前輩分享 指引新星
前輩分享 指引新星

學長姐怎麼說? 金融產業大揭密!
新光銀行

柯宜婷

儲備幹部 (MA)
「勇於嘗試 夢想不設限」新光銀行的MA計畫具深度及廣度。實務方面,輪調至分行業務單位磨練徵授信技巧及業務開發能力,總行學習風險評估與控管、專案管理及跨部門合作能力,透過輪調計畫在短時間內培養自己擁有更宏觀的視野。還懷疑什麼?快加入新光MA計畫,成就不平凡的自己!
元富證券

吳品毅

新金融商品部-策略交易員
「保持高度願意且積極學習」的正面態度,讓自己不斷進步,公司有完善的Mentor製作,讓新人從做中學,慢慢累積經驗和反應能力。如果要勝任這份工作,需具備一定基礎的程式設計能力,同時心臟要夠大顆、抗壓性夠強,願意每天面對不同的挑戰。
新光人壽

王淇暄

績效發展專員
「選擇新光,創造自身價值的地方!」組訓專員的工作包含:商品教育訓練、籌畫舉辦保戶活動與制定獎勵辦法等,是一份能夠挑戰自我可能性的工作,也有完善的教育訓練及定期回訓,以提升專業知識與技能。
新光人壽

羅瑋範

數理統計分析專員
「快來實現夢想,開啟人生新章節」新光是壽險業的龍頭之一,擁有良好的企業形象,對員工特別照顧,在各方面的福利都非常完善。工作上鼓勵員工嘗試新的挑戰,可以輪調到不同部門,體驗不同的歷練,讓自己閱歷更加豐富,培育成為多面向的人才。
新光銀行

韓羽芊

儲備幹部 (MA)
「新光充滿可能及挑戰,就等你來發掘」新光對MA非常重視,輪調期間進行許多專題報告,不只在法金產品及公司營運狀況分析有更深入的學習,也因著參與銀行整體策略制定,讓我更能以銀行整體角度出發。新光願意給予舞台,發揮自身優勢,使我能時刻展現出最有自信的自己。
新光銀行

陳庭逸

儲備幹部 (MA)
「努力不設限,探索自己無限可能」從MA新人訓到分行實際累積一線經驗,新光MA不同訓練階段充滿各種挑戰。與主管討論案件,快速進入實務操作。在Mentor的指導下,學習從不同角度切入金融生態圈,從多元的面向深耕金融專業。歡迎各位追求卓越、勇於挑戰的學弟妹們加入我們的行列。
新光銀行

柯宜婷

儲備幹部 (MA)
「勇於嘗試 夢想不設限」新光銀行的MA計畫具深度及廣度。實務方面,輪調至分行業務單位磨練徵授信技巧及業務開發能力,總行學習風險評估與控管、專案管理及跨部門合作能力,透過輪調計畫在短時間內培養自己擁有更宏觀的視野。還懷疑什麼?快加入新光MA計畫,成就不平凡的自己!
元富證券

吳品毅

新金融商品部-策略交易員
「保持高度願意且積極學習」的正面態度,讓自己不斷進步,公司有完善的Mentor製作,讓新人從做中學,慢慢累積經驗和反應能力。如果要勝任這份工作,需具備一定基礎的程式設計能力,同時心臟要夠大顆、抗壓性夠強,願意每天面對不同的挑戰。
新光人壽

王淇暄

績效發展專員
「選擇新光,創造自身價值的地方!」組訓專員的工作包含:商品教育訓練、籌畫舉辦保戶活動與制定獎勵辦法等,是一份能夠挑戰自我可能性的工作,也有完善的教育訓練及定期回訓,以提升專業知識與技能。
新光人壽

羅瑋範

數理統計分析專員
「快來實現夢想,開啟人生新章節」新光是壽險業的龍頭之一,擁有良好的企業形象,對員工特別照顧,在各方面的福利都非常完善。工作上鼓勵員工嘗試新的挑戰,可以輪調到不同部門,體驗不同的歷練,讓自己閱歷更加豐富,培育成為多面向的人才。

上述內容由 新光金控 提供,104整合招募服務處代為維護管理
以上所提及之各公司與產品均分屬各相關公司與個別擁有者之商標

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