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領航綠色創新，推動企業永續轉型
法商施耐德電機成立將近兩世紀，深耕台灣市場三十多年。作為全球能源管理及自動化領域的數位轉型領導者，我們致力提供電氣化、自動化、數位化專業知識，成為您實現高效和永續發展的數位化夥伴。我們也深信每位員工和合作夥伴都能為塑造永續未來創造影響力！
| 職缺名稱 | 需求條件 | 工作地點 | 加入施耐德電機 |
|---|---|---|---|
| HOT |SER| Services Representative/ 服務工程師(UPS不斷電) | 需求條件
| 工作地點 台北 | 立即應徵 |
| HOT |APC| Electronic Hardware, Snr. Design Engineer 電源設計研發 (kWh Power) | 需求條件
| 工作地點 台北 | 立即應徵 |
| |CS&Q| Claim Management Supervisor/Manager | 需求條件
| 工作地點 台北 | 立即應徵 |
| |Semicon Segment| Key Account Manager | 需求條件
| 工作地點 全台皆可 | 立即應徵 |
| |Semicon Segment| VIP Excellence Support Principal Technical Expert (UPS) | 需求條件
| 工作地點 全台皆可 | 立即應徵 |
踏入服務部門這個全新領域時，我深刻體會到「Curiosity」的重要性。身為部門新人，我對每項產品和任務都充滿好奇，主動鑽研內部資料庫，虛心向前輩學習。這份好奇心不僅加速了我的學習進程，更幫助我從客戶角度思考，提供更好的服務。
Always bring up my Curiosity!保持求知的熱情-跳脫框架與窠臼，並善用資源推進專案，每天都比昨天的自己學到新的知識與經驗！
我們的2024年團隊更重視表達與互助。即使面對失敗，大家仍能坦然接受並積極準備下一次挑戰。從爭論到慶祝的每一刻，都讓我感受到團隊的溫暖與力量。這就是PPHD家族最真實的Teamwork精神，也希望能IMPACT給每一個施耐德同仁。
今年四月，我在巴黎參加施耐德電機馬拉松，與全球同仁共同體驗運動帶來的喜悅。這不僅是場賽事，更展現身為IMPACT Maker追求永續發展的決心。
今年擔任台灣施耐德電機IMPACT大使，讓我深刻體會到企業價值觀的轉換力量。透過組建多元團隊、妝點辦公空間、推出週邊商品等創新方案，我們成功將IMPACT的精神－包容與團隊合作、精通與好奇心、目標與行動－融入每位同仁的日常工作中。這不僅是文化轉型的里程碑，更是一段凝聚各世代同仁的珍貴旅程。
踏入服務部門這個全新領域時，我深刻體會到「Curiosity」的重要性。身為部門新人，我對每項產品和任務都充滿好奇，主動鑽研內部資料庫，虛心向前輩學習。這份好奇心不僅加速了我的學習進程，更幫助我從客戶角度思考，提供更好的服務。
Always bring up my Curiosity!保持求知的熱情-跳脫框架與窠臼，並善用資源推進專案，每天都比昨天的自己學到新的知識與經驗！
我們的2024年團隊更重視表達與互助。即使面對失敗，大家仍能坦然接受並積極準備下一次挑戰。從爭論到慶祝的每一刻，都讓我感受到團隊的溫暖與力量。這就是PPHD家族最真實的Teamwork精神，也希望能IMPACT給每一個施耐德同仁。
今年四月，我在巴黎參加施耐德電機馬拉松，與全球同仁共同體驗運動帶來的喜悅。這不僅是場賽事，更展現身為IMPACT Maker追求永續發展的決心。
今年擔任台灣施耐德電機IMPACT大使，讓我深刻體會到企業價值觀的轉換力量。透過組建多元團隊、妝點辦公空間、推出週邊商品等創新方案，我們成功將IMPACT的精神－包容與團隊合作、精通與好奇心、目標與行動－融入每位同仁的日常工作中。這不僅是文化轉型的里程碑，更是一段凝聚各世代同仁的珍貴旅程。
踏入服務部門這個全新領域時，我深刻體會到「Curiosity」的重要性。身為部門新人，我對每項產品和任務都充滿好奇，主動鑽研內部資料庫，虛心向前輩學習。這份好奇心不僅加速了我的學習進程，更幫助我從客戶角度思考，提供更好的服務。
Always bring up my Curiosity!保持求知的熱情-跳脫框架與窠臼，並善用資源推進專案，每天都比昨天的自己學到新的知識與經驗！
我們的2024年團隊更重視表達與互助。即使面對失敗，大家仍能坦然接受並積極準備下一次挑戰。從爭論到慶祝的每一刻，都讓我感受到團隊的溫暖與力量。這就是PPHD家族最真實的Teamwork精神，也希望能IMPACT給每一個施耐德同仁。
