全聯經營理念有別於一般上市上櫃公司，不追求短期利潤，反倒想方設法的關懷、照顧員工，「日子久了，員工一定感受得到公司的用心」林子文副總感性的說。例如，從新冠疫情開始，公司即統一提供每人每日口罩，累計已超過仟萬個口罩；擁有產業少見，近三十位的資深護理師，配置於全省處辦公室，亦有醫生定期巡迴門市，追蹤員工健康；其他像孕期津貼、12週產假、媽媽包等福利等福利亦優於一般企業，種種以照顧員工為出發點的作為，暖了員工的心，也為全職留住了好人才。