年僅23歲，五年間憑藉優異表現，一路從工讀生晉升至店經理。奕如說：「全聯企業大，晉升機會多，又不需要離鄉背井」。公司很貼心，剛入店就有前輩手把手帶領學習，毫無工作經驗也能很快進入狀況；各階段提供紮實的教育訓練，到今天自己能管理一家店，她慶幸自己當初做了對的選擇。

「無需離鄉背井，也能成功追夢！」循著全聯產學合作與儲幹計畫，4年內晉升至店經理。全聯的歷練，不僅讓他擺脫害羞的個性，還引出潛藏的正義感與同理心，「在全聯，讓我真正感受到服務的價值」，他在家鄉走上最適合自己的路，在全聯實現自我價值，將所學與理想完美結合。

「只要比別人更認真，年齡不僅是優勢，還能比其他人贏在更早的起跑點！」從16歲進入全聯擔任兼職工讀，大學從正職夥伴做起，畢業前通過店副理考試。六年的歷練，他體悟到全聯升遷管道透明，而且每個階段與職務的分配，智鈞將壓力轉化為成長的動力，隨著職位的升遷也緊接而來。

「規模大、工作穩定、有發展」高職剛畢業就加入全聯。珮蓁：進入後感受到公司特別願意給年輕人機會，只要表現好，通過考試後，就能穩定晉升。通暢的晉升管道，讓現年29歲的珮蓁，如今為中南區區主管，肩負12家店的管理重責，在自己選擇的職涯路上闖出一片天！

年僅23歲，五年間憑藉優異表現，一路從工讀生晉升至店經理。奕如說：「全聯企業大，晉升機會多，又不需要離鄉背井」。公司很貼心，剛入店就有前輩手把手帶領學習，毫無工作經驗也能很快進入狀況；各階段提供紮實的教育訓練，到今天自己能管理一家店，她慶幸自己當初做了對的選擇。

「無需離鄉背井，也能成功追夢！」循著全聯產學合作與儲幹計畫，4年內晉升至店經理。全聯的歷練，不僅讓他擺脫害羞的個性，還引出潛藏的正義感與同理心，「在全聯，讓我真正感受到服務的價值」，他在家鄉走上最適合自己的路，在全聯實現自我價值，將所學與理想完美結合。