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成就你的職場新未來
IKEA不僅是一個工作場所，更是一個成長的平台。共同的價值觀與文化塑造我們獨一無二的品牌和工作環境。無論你是追求職涯上的成就，還是希望為社會貢獻一份力量，IKEA都是你實現目標的最佳場所。
IKEA沒有典型的職涯
IKEA提供卓越的職涯與學習機會，鼓勵員工嘗試不同的角色，在其職涯中體驗來自不同職務的各種變化，你可以根據自己的發展計畫及未來目標，設計自己的職涯發展途徑。我們相信每位同仁都有發展的能力，而IKEA也會隨著各位的成長而成長。
我在IKEA的職涯從門市的兼職銷售開始，畢業後，我曾去其他公司，但始終惦念著IKEA。現在我到總公司負責銷售數據分析，跨職能的轉換讓我更了解營運。對我來說，IKEA是一個會讓人想再回來的地方，因為你可以一直找到新的學習與成長空間。
我從大學時期就在IKEA打工，至今已經第十一年。每年都有新挑戰讓我進步，感謝主管在發展面談中鼓勵我持續發展，讓我明白只要願意，每個人都能獲得機會。曾經我對不擅長的工作感到抗拒，後來主管調整我的工作環境和內容，讓我看到不同的視野。
初期我常因語言不通感到壓力，不理解顧客需求跟交辦工作，但透過同事主管們的耐心指引及示範，也提供英文介面與圖示，幫助我快速理解工作。這些支持讓我不再孤單，也讓我勇敢面對挑戰。IKEA對外籍學生非常友善，是一個能安心學習與成長的地方。
宜起創造美好的居家生活
比起以往任何時候，家成為世界上最重要的地方。我們一直在尋找有共同價值觀的夥伴，一起為台灣家庭提供更安全、舒適、也更美好的居家環境。現在就加入我們，宜起讓大多數人的每一天都過得更好
我們共同的目標
我們是一群務實坦誠、熱愛居家佈置的人。我們希望為大多數人締造更美好的生活，為世界帶來正面改變
幸福友善的職場
我們重視夥伴的幸福感和團隊凝聚力。尊重且多元的工作環境，讓人人能發揮所長，往同一個目標邁進
多元的職涯探索
我們提供多元的職涯與學習機會，鼓勵夥伴探索各種角色，勇於嘗試專屬於你的職涯發展軌道
無階級團隊文化
在這裡，互動如家人，不分階級。多樣團隊活動促進夥伴間聯繫，員工協助計畫提供心理健康支持
我們的價值觀與文化
利用自身優勢塑造網美辦公空間，無論角色或職位，大家都能自在地以名字互稱，互相支援並討論如何優化工作及創新思考。
內部轉職與發展機會
我們有跨職能的成功案例。相較外找更喜歡內部晉升，員工可選擇接受新挑戰，轉向不同領域或甚至遠赴世界另一端發展職涯。
豐富的訓練發展資源
新人好夥伴計畫，在Buddy陪同下快速適應職場。與國外同步的線上訓練資源，持續接收新知、拓展技能、發揮潛力。
平等、多元共融的承諾
我們致力打造一個歡迎、尊重與讚賞每位夥伴的工作環境，員工的多樣性塑造多元服務，我們支持每個人充分展現自我。
創造更美好永續的未來
關懷人類與地球，我們協助台灣弱勢家庭改善居家環境、推廣環境教育。以回收再生布料製袋，實踐永續設計，減少紡織廢棄物。
職場福利與生活平衡
我們提供育嬰假、員工協助計畫、員工餐廳與員工限定禮物，透過員工心聲調查與活動聚會，讓夥伴在職場中感受關心與連結。
TALENT, in Taiwan
台灣人才永續行動聯盟
IKEA台灣響應由遠見雜誌發起TALENT in Taiwan人才永續行動聯盟，展現IKEA在多元共融、人才培育與身心健康等六大指標的承諾，持續與聯盟夥伴攜手打造更具包容性的職場文化！
DEI友善壯世代雇主獎
「DEI世代共融百強企業」是由商周與104合作，全台首度跨世代及多元化的評比，針對世代融合友善企業進行調查。IKEA榮獲評比世代共融職場條件及主管支持度項目前三，對於無論高齡人才職涯發揮潛能及提供中高齡員工機會，展現對多元化與包容性價值的承諾。
最佳雇主品牌獎
104人力銀行首度與商業周刊主辦《最佳大學畢業生調查》，以東大精神為主軸，包含「人才吸引力」著重創新人力資源與實踐方法、決策者品牌溝通之文化落差對員工重視之程度；以及「員工價值認同」著重在企業重視員工之重視、主動對話、職涯發展規劃及文化共享高潛力的整體表現。IKEA台灣在444家受邀企業中，成為43家獲得出色表現的企業之一。
