華城電機與時俱進,透過智能工具、建立多元的福利制度,成功轉型為「智造業」,幫助員工使用更聰明的方式工作,持續創造幸福與財富,推進人才、企業、環境永續發展。
華城電機與時俱進,透過智能工具、建立多元的福利制度,成功轉型為「智造業」,幫助員工使用更聰明的方式工作,持續創造幸福與財富,推進人才、企業、環境永續發展。
華城電機在重電領域已耕耘超過五十年,善用專業設施與技術並致力於品質與創新,為能源轉型與永續發展不斷努力,也成為國內重電領域外銷領頭羊,在世界智慧電網發展中扮演關鍵角色。
華城規劃一系列員工發展計畫,運用全方面的培訓賦能員工,並透過定期舉辦共識營與跨部門活動,強化員工向心力與團隊合作,為員工與企業共同打造更美好的未來。
華城長期耕耘人力資源、員工關懷、ESG、DEI領域之發展,連續兩年蟬聯HR ASIA亞洲最佳企業雇主獎,並榮獲2024年 HR Asia 多元、平等和包容獎之殊榮
我們持續為員工提供知識力與創新舞台
給予最大的成長資源與空間
所以華城才能實現所有電能的新可能!
✓ 彈性上下班制度
✓ 多元假期:人工助孕假、家庭照顧假、上學陪伴假
✓ 員工餐廳、運動休閒室、臨廠醫療服務
✓ 優化工作環境、心理健康講座
✓ 豐富年終獎金
✓ 員工酬勞
✓ 各類績效與創新獎勵
✓ 生育補助、小小華城人成長祝福金
✓ A級人才計劃與獎勵機制
✓ 職涯發展支持:華城企業大學、專業技能檢定
✓ 內部共識營、輔導員制度
✓ 企業文化塑造活動