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遠東新世紀股份有限公司

關鍵人才急徵招募

遠東新世紀視員工為最大資產,除了打造多元、平等、共融的幸福職場,也建置完善的培訓制度,近年更因應海外據點擴充積極培養國際化人才,我們將持續以行動支持為每一位遠東人,創造更好的未來!

公司優勢介紹

遠東新世紀股份有限公司成立於1949年,為遠東集團母公司,在事業版圖上如今成功拓展從石化、聚酯、化纖、紡紗、織布、染整到成衣,形成上、中、下游一條龍的產銷體系,是全球聚酯與紡織產品的主要製造商。近年我們專注於高科技循環經濟,佈建全方位再生技術,憑藉垂直整合的綜效優勢,並發展多元的循環經濟應用,以建構全球再生事業版圖,開創永續成長藍圖。

  • 產業垂直整合
    掌握關鍵原料 擴充應用領域
  • 加速AI轉型
    打造智能工廠 開發創新應用
  • 開創綠色商機
    聚焦綠色科技 邁向淨零排放
  • 釋放資產價值
    多元投資組合 挹注穩定獲利

急徵職缺

  • 成衣群|業務高階主管
    待遇面議
    越南
    工作要項: 1.營運與策略規劃 2.客戶與市場開發 3.營運與績效分析 4.預算與成本控管 5.專案與跨部門協調 6.團隊領導與績效推動
    成衣群|業務高階主管 應徵
  • 成衣群|業務理級主管
    待遇面議
    越南
    工作要項: 1.品牌接洽,廠區會議安排 2.業務工作,涵蓋報價與產品開發 3.團隊管理與領導 4.達成公司預算目標、新策略的協力推動
    成衣群|業務理級主管 應徵
  • 成衣群|生產部廠長
    待遇面議
    越南
    工作要項:
    1.成衣產線管理,包含:生產進度、效率、品質、人員管理等
    2.跨部門協作及溝通處理異常
    3.專案管理:客戶/事業部/廠區之專案啟動、追蹤...
    成衣群|生產部廠長 應徵
  • 業務部|成衣開發資深科長
    待遇面議
    越南
    工作要項:
    1.成衣產品開發管理(需直接對應品牌客戶)
    2.內部文件提交與參與品牌開發活動
    3.協助越籍同仁成衣開發進度追蹤
    4.人員工作分配和管理...
    業務部|成衣開發資深科長 應徵
  • 產銷部|訂單管理科級主管
    待遇面議
    越南
    工作要項:
    1.擔任品牌客戶對口,負責訂單管理、進度追蹤事宜、各項異常處理
    2.產前條件追蹤管理、訂單採買需求管理、與生產及生管等進行內部協調滿足客...
    產銷部|訂單管理科級主管 應徵
  • 資深軟體開發工程師
    待遇面議
    越南
    工作要項:
    1.藍圖設計經驗
    2.後端開發能力、熟悉開發框架
    3.前端開發能力、熟悉前後端交互
    4.數據庫技能、熟悉設計、優化及查詢性能調優
    5.團...
    資深軟體開發工程師 應徵
  • 財務處|財務管理師
    待遇面議
    台北市
    工作要項: 1.資本市場與銀行籌資 2.集團子公司風險管理及內部控制 3.負責永續金融專案 4.其他專案及交辦事項
    財務處|財務管理師 應徵
  • 會計處|信用風險管理師
    待遇面議
    台北市
    工作要項:
    1.海內外各營運據點放帳客戶營運之徵授信作業、財務報表分析、撰寫信用審議評估報告
    2.信用風險數據資料庫之信控維護與相關統計報表製作
    3...
    會計處|信用風險管理師 應徵
  • 分析化學研發主管/管理師
    待遇面議
    桃園市
    工作要項:
    1.需具備英文證書(TOEIC 700分以上)
    2.高分子材料物化性檢測及分析方法建立
    3.化學分析儀器操作、判圖及分析
    4.材料分析報...
    分析化學研發主管/管理師 應徵

福利與制度

  • 優於市場薪酬制度
    • 依學經歷公平敘薪
    • 每年考績調薪升遷
  • 生活平衡完整福利
    • 供員工午餐或補助
    • 三節生日禮券發放
    • 多項津貼、獎學金
    • 集團員購優惠方案
    • 免費定期員工健檢
    • 廠區優質員工宿舍
    • 多元社團精彩活動
  • 職涯發展完整培訓
    • 績效評核未來方向
    • 在職訓練多項課程
    • 可輪調職涯不設限
    • 海外發展拓展國際
    • 新人學院快速上手
    • 多元數位學習平台
  • 永續發展永續未來
    • 創新研發數位轉型
    • 綠色低碳營運模式
    • 精進回收再生技術
    • 化廢為寶綠色產品
    • 落實科技創新應用

上述內容由 遠東新世紀股份有限公司 提供,104整合招募服務處代為維護管理
以上所提及之各公司與產品均分屬各相關公司與個別擁有者之商標

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