- 組織承諾
對於所處的組織,認同其經營理念,服從其政策方針並配合執行。
- 學習彈性
因應未來趨勢,發展個人多元化專長並持續學習成長。
- 團隊學習
團隊中能相互信任及鼓勵,並能資源共享、經驗傳承及不斷精進。
- 溝通協調
面對衝突時,願意保有彈性思維,進行溝通協調以達成目標。
- 勇於當責
面對壓力,具備勇於承擔、自我調節的特質,共同達成團隊目標。
- 創新突破
不侷限於現狀,面對變化時,力求創新與改變。


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