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【企業招募 5 大幫助,哪個適合您?】

2022年已過完上半場,受到疫情、少子化等影響,
人才市場供需失衡,企業徵才艱辛,
面對這波缺工潮,企業需要主動出擊
整理企業招募5大幫助及 4 個招募小工具給您,
協助企業提升招募效率,陪您一起迎戰人才市場。
1. 加值曝光
提供焦點職缺、精選工作、自動排序、企業形象等 4 種曝光方案可選,您的職缺將可獲得更多曝光,且更引人注目,有效接觸更多的求職者,找到人的速度平均提升 4 倍!
中小型企業,職缺數少,可嘗試小量加值曝光效果
讓職缺獲得更多曝光、更引人注目
2. PC/APP徵才廣告
招募人才同時提升企業形象
視覺化呈現企業招募訴求,並可連結至客製化網頁了解企業特色,透過整體雇主品牌形象包裝,幫您不僅增加主動應徵數量,更能提升企業品牌形象。
職缺數量較多,需曝光大量、或不同類型的職缺,同時希望提升雇主品牌的企業
3. 人才市場洞察報告
透過 800多萬份履歷資料,您可即時查詢您要的人才在哪裡,競爭企業有哪些,您提供的薪資福利是否具競爭力。協助您了解人才市場概況,快速找到您要的人選。
用市場數據做招募決策的企業,中小企業也適用
輕鬆掌握您要的人才在哪裡
4. 雇主品牌
提升企業品牌力 讓人才來找您
評比 40 萬家企業、涵蓋全台 95% 上市公司,讓您掌握雇主品牌力、人才吸引力、員工留任力等三項數值,瞭解自家企業在市場上的競爭力高低,提升整體品牌力,讓人才自己來找您。
大型企業,滿足招募需求以外,也想了解雇主品牌力的企業
5. 整合招募服務
104 站上可搜尋超過 250萬份履歷任您挑選,甚至您可透過整合招募服務,接觸未開啟履歷的潛在人才。我們將依據您的需求,量身打造最適合您的線上 / 實體招募策略、雇主品牌經營與人才數據分析報告等多項服務。
有整合招募需求的所有企業,包含企業健檢或大量招募
輕鬆掌握您要的人才在哪裡
[ 推薦實用小工具,幫您招募更順利 ]
寫好公司頁3撇步
查詢履歷5方法
人才市場4觀察
完整招募7妙招
站上履歷超過 250萬份,任您挑選
希望以上資訊能對您有幫助,
若有任何意見, 歡迎回饋;亦可 登入104招募管理 使用徵才服務,
或直接下載使用 104人才快找APP ,幫您隨時掌握最新資訊。
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